متقاضی باید تابعیت جمهوری اسلامی ایران را داشته باشد. حداقل سن 18 سال و حداکثر سن بسته به موقعیت شغلی تعیین میشود. ارائه مدارک شناسایی معتبر (کارت ملی، شناسنامه) الزامی است.
رزومه کاری کامل شامل سوابق شغلی، تحصیلات و مهارتها. کپی مدارک تحصیلی و گواهینامههای مرتبط. کپی کارت ملی و صفحه اول شناسنامه. یک قطعه عکس 4×3 جدید.
ارسال رزومه از طریق فرم موجود در وبسایت شرکت. بررسی رزومهها توسط تیم منابع انسانی و تماس با افراد منتخب برای مصاحبه. انجام مصاحبه حضوری یا آنلاین.
رعایت قوانین و مقررات شرکت در طول دوره استخدام. ارائه اطلاعات صحیح و کامل در تمامی مراحل استخدامی. پذیرش دوره آزمایشی
حفظ اطلاعات شخصی و محرمانه متقاضیان. ارائه توضیحات شفاف در مورد شرایط شغلی، وظایف و مزایا.
ارسال رزومه و مدارک به معنای تضمین استخدام نیست. موقعیتهای شغلی ممکن است در هر زمان بر اساس نیازهای شرکت تغییر کنند.
هرگونه مغایرت اطلاعات ارائه شده توسط متقاضی با واقعیت ممکن است به رد درخواست یا لغو قرارداد منجر شود.
